Главная - Международное право - От какой даты должно быть служебное записка

От какой даты должно быть служебное записка


Шпаргалка делопроизводителя


Срок исполнения документа Документы, поступающие в организацию, имеют сроки исполнения. Документ со сроком исполнения обязательно ставится на контроль.

Контроль сроков исполнения документов осуществляет . Сроки исполнения документов в организации устанавливаются и закрепляются нормативным актом (Инструкцией по делопроизводству).

Пропишите в Инструкции все возможные варианты сроков и вы избежите множества рабочих конфликтов. — резолюцией руководителя; — текстом документа; — по умолчанию. По умолчанию — это типовой срок исполнения документа.

Согласно типовой срок исполнения документа — срок, установленный нормативно-правовым актом. В резолюции и тексте может быть поставлен индивидуальный срок исполнения документа , который в соответствии с тем же определяется как срок исполнения документа, установленный организационно-распорядительным документом () или резолюцией руководителя (заместителя).

Составление служебной записки по образцу

> > > > Для решения различных производственных и организационных вопросов существует внутренняя служебная переписка.

В процессе ведения документации составляются различные служебные записки. Это могут быть также , докладные, распоряжение и т. д. В большинстве случаев эти внутренние документы очень близки за характером написания, только в зависимости от конечной цели и причины написания носят различный организационно-правовой характер.

Если служебная записка имеет конкретное назначение или фиксирует расходы финансовых средств, то она в обязательном порядке прилагается до общей бухгалтерской отчетности (на основании конкретного факта бухгалтерия фиксирует и совершает расходно-приходные операции). Служебные записки различного характера помогают оперативно решать различные текущие вопросы и является подтверждающим документом конкретных фактов.

Ответ на служебные записки

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Похожие темы: 138 юристов сейчас на сайте 3687консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет Помогите пожалуйста правильно ответить на служебную записку от руководителя.

Здравствуйте. Обратитесь к любому юристу на сайте и вам составят ответ. В какой срок должны ответить на служебную записку?

Рекомендуем прочесть:  Пример заполнения сзв стаж за 2020г

Здравствуйте! Срок ответа руководителем на служебную записку нигде не оговорен.

Служебная записка должна быть рассмотрена в разумные сроки (7 дн.). Здравствуйте. ТК РФ данный вопрос, по сроку рассмотрения служебных записок не урегулирован, целиком и полностью на усмотрение работодателя. В течение какого времени начальник отдела должен ответить на служебную записку? (, на гос. службе) Доброго вам времени суток.

Учимся писать записки: докладные, служебные, объяснительные

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 5 октября 2012 г.Е.В. Орлова, директор департамента внутреннего аудита ООО «Комо» Формальность, отнимающая время и силы, — именно так многие относятся к докладным, служебным и объяснительным запискам и зачастую не видят между ними разницы. Принято считать, что докладные и объяснительные записки связаны с применением дисциплинарных взысканий.

На самом же деле они используются не только для этого.

Мы расскажем, в какой ситуации уместно составление той или иной записки и как это правильно сделать.

Прежде всего, все записки — это информационно-справочные документы для оперативного управления. С их помощью происходит обмен информацией внутри компании (например, между разными отделами либо между филиалами, представительствами и головным подразделением).

Докладные, служебные записки и справки: в чем разница?

Основной объем документов, обеспечивающих информационный обмен между организациями и структурными подразделениями, составляют: справки, докладные и объяснительные записки, сводки, отчеты, акты, письма, телефонограммы.

Информация в записках не содержит распоряжений, но может стать основанием для принятия какого-то управленческого решения, а может быть только принята к сведению.
Информация, содержащаяся в этих документах, может побуждать к действию или может быть лишь принята к сведению.
Рассмотрим различия в составлении и оформлении докладных записок, служебных записок и справок. Докладные и служебные записки — это, как правило, внутренние документы организации. Они носят вспомогательный характер по отношению к организационно-распорядительным документам. В Кратком словаре видов и разновидностей документов, разработанном Главархивом СССР, ВНИИДАД, ЦГАДА в 1974 году, даны определения этих документов, из которых следуют некоторые различия в их назначении: Докладная записка — документ, адресованный руководству, излагающий какой-либо вопрос с выводами и предложениями составителя.

Методические рекомендации по проведению служебных проверок в Федеральной службе судебных приставов и ее территориальных органах (с изменениями на 26 марта 2015 года)

УТВЕРЖДАЮДиректор Федеральной службысудебных приставов -главный судебный приставРоссийской ФедерацииА.О.Парфенчиков20 июня 2011 года(с изменениями на 26 марта 2015 года)____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: . ____________________________________________________________________1.1.

Рекомендуем прочесть:  Достижения должности бухгалтер

Настоящие Методические рекомендации разработаны в целях единообразного применения , утвержденной (далее — Инструкция), а также для разъяснения отдельных ее положений.1.2. Инструкция определяет порядок организации работы по проведению служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих ФССП России и ее территориальных органов (далее — гражданские служащие).1.3.

Резолюции и поручения руководителя

Основными факторами, влияющими на скорость документооборота компании, являются принципы и стиль управления, которых придерживается руководитель.

В соответствии с (далее — Федеральный закон) служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или письменному заявлению гражданского служащего.1.4.
Они реализуются в том числе с помощью простой управленческой техники – оформления резолюций.

Организационной основой любой системы документооборота является четкое распределение функций и ответственности органов управления компанией, а также разграничение функциональных обязанностей между руководителем компании и его заместителями, предоставление прав и полномочий руководителям структурных подразделений и иным должностным лицам нижестоящего управленческого уровня.

Ответственность органов управления, подразделений и должностных лиц, а также взаимосвязи между ними отражаются прежде всего в организационной структуре компании. Секретарю всегда необходимо понимать, что поручение должно быть адресовано прежде всего тому, кто имеет право и обязан

Всё о записках: докладная, служебная, объяснительная

На первый взгляд кажется, что между служебной, докладной и объяснительной записками нет существенной разницы, т.к. эти документы схожи по своему назначению – все они носят информационный характер.

Тем не менее это разные документы, которые отличаются содержанием, адресностью, целями составления. Кроме того, в них не содержатся поручения, а сообщаются сведения, побуждающие адресата к принятию окончательного решения по рассматриваемому вопросу. В чем заключаются особенности служебной, докладной, объяснительной записки?

Как правильно оформить каждый документ на бумажном носителе? На эти и другие вопросы постараемся ответить с практической точки зрения.

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА Докладная записка (код 0286041 по ОКУД) – это информационно-справочный документ, адресованный руководителю, начальнику отдела, иным уполномоченным лицам. В ней обстоятельно излагается какой-либо вопрос с выводами и предложениями составителя и преследуется цель побудить руководство к принятию определенного решения.

Срок хранения служебных записок в организации

Служебные записки только с первого взгляда могут показаться не слишком важными внутренними документами, но они достаточно часто, в первую очередь, запрашиваются контролирующими органами.